1、领导本部门人员完成公司下达到本部门的各项目任务，包括新药研究、委托开发、技术服务、技术转让项目、基金申请、专利申报等工作;
2、负责本部门工作安排，工作协调;跟进本部门项目研究进度和质量，监督本部门人员原始记录的及时性、规范性;
3、负责组织起草本部门有关的管理制度;实验室仪器设备管理、原料辅料、实验用品等请购与审批，实验室安全和卫生的管理;
4、负责提出部门用人计划，部门人员培训，晋升指导等;
5、负责考核本部门人员的工作情况、平时
出勤情况和人员考核;负责月工作和年终总结的审核;评先、加薪和其他奖励提名。