1.按照公司规定的制度与流程通过日常检查、流程追踪等方式监督制度执行情况。定期对行政后勤管理制度及操作流程进行反馈，及时发现其中存在的问题，拟定并完善行政后勤管理制度，确保制度的有效性和适应性。

2.根据各部门的物资采购需求，执行公司物资采购制度流程。定期开展盘点，确保库存合理，以实现资源供给与成本管控的平衡。

3.根据公司印章管理制度，执行印章使用的流程操作，确保用印流程规范、登记信息完整，保障印章使用的合规性和安全性。

4.根据公司文件管理制度，负责本部门档案管理（含文件管理、行政公文管理、合同管理）工作，协助各部门进行文件的起草、审核和打印工作，确保文件格式规范，内容准确。相关文件从生成到流转处理各环节的全流程执行工作，确保流程规范有序，信息完整准确。

5.负责公司及分子公司各类证照的全流程办理工作，执行相应的流程事务，确保办理及时规范，证照信息有效合规。

6.根据公司对外事务办理管理制度，对接公司各部门与外部单位外来人员的具体事务。

7.根据公司货物发运全流程管理，确保货物按时、安全送达，保障发运环节高效合规。

8.负责管理安全专员工作程序的履职情况并反馈。

9.负责管理信息专员工作程序的履职情况并反馈。

10.负责协助行政后勤部门开展其他相关工作，包括物资存放、证照办理、活动组织以及处理突发事件等。

11.严格服从公司制度管理，执行并完成公司制度中涉及本岗位的一切相关工作。

任职资格：

1、年龄30岁-50岁，男女不限，

2、大专及以上学历，行政管理、工商管理等其他相关管理类专业。

3、具有5年以上行政管理工作经验，有中大型企业行政后勤或类似岗位工作经验者优先。