岗位职责：
1、负责推动标准化体系建立、运行和实施，组织体系文件的编写、修订、评审工作。
2、负责协助部门副经理组织调查、处理顾客投诉、一般质量事故，跟踪措施执行效果。
3、负责完成新测试方法的方法验证方案和报告。验证审核、不合格品相关的纠正预防措施。
4、负责协助体系主管组织体系运行情况监督、检查，报告检查结果，监督整改措施执行情况和效果。
5、负责跟踪质量改善的过程和结果，收集改善进程的全套数据资料。
6、负责根据公司降本增效需求，针对质量成本交期，管理改善措施与行动计划、管理实际达成与过程管控、风险预测的梳理使结果闭环，确保精益课题项目目标按期达成。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科、材料学、材料加工等相关专业。
2、熟练使用常用问题解决工具，如8D，5Why，Ishikawa，FTA，KT等。
3、熟悉APQP，PPAP，FMEA，MSA，SPC等常用质量工具；熟悉IATF6949，VDA6.3。
4、熟悉机械制图，熟练掌握IE和精益生产的理论知识和改善工具。
5、擅长文件起草、业务流程建设，能进行ISO体系文件编写。
6、按要求完成考核指标：部门管理目标、事故/投诉处置率100%、年度体系运行抽查次数≥6次、精益项目统计、按期达成率>75%等。