负责广州轻工集团及旗下企业品牌（主要是二三四类休眠待激活品牌，以下同）的推广、运营、处置与管理，围绕品牌价值挖掘、合作拓展及市场推广落地，制定品牌差异化运营策略，开拓潜在客户并管理合作全流程，通过整合营销活动与多渠道资源提升品牌知名度。

（一）品牌战略规划

1. 负责集团品牌的梳理与价值评估，重点挖掘休眠品牌、历史沉淀品牌的历史文化内涵与市场潜力，制定差异化激活焕新策略（如IP重塑、跨界联名等），推动品牌资产激活与商业转化。

2. 制定品牌中长期发展规划，统筹品牌定位、视觉形象升级及传播策略。

（二）品牌资产与合作管理

1. 建立品牌资产数据库，实施品牌动态监测与知识产权保护。

2. 开拓并维护潜在客户资源，搭建品牌授权等合作体系，设计品牌授权/运营模式（如生产授权、渠道授权、IP联名等），主导商务谈判与合同签订，推动客户落地授权项目。

（三）市场推广与渠道拓展

1. 联动内外部资源（如电商平台、MCN机构、文创渠道），构建多元化品牌推广矩阵，推动授权产品销售与市场渗透。

2. 策划重点品牌整合营销活动（线上新媒体传播、线下快闪店、行业展会等），提升品牌曝光度与影响力，针对历史沉淀品牌品牌打造话题性传播事件等。

（四）品牌评估与风险管控

1. 建立品牌及客户评估机制，监控授权产品质量与市场表现，定期分析授权收益与品牌影响，优化合作策略。

2. 制定品牌危机公关预案，应对市场竞争、舆情风险及授权合作纠纷，打击侵权行为，维护集团品牌声誉。

岗位要求：

（一）教育背景

本科及以上学历，市场营销、广告学、品牌管理、传播学等相关专业，硕士优先。

（二）工作经验

1. 5年以上品牌管理经验，有成功激活、复兴、焕新、重启品牌或大型集团品牌管理案例者。

2. 熟悉品牌授权全流程（如客户开发、合同谈判、项目落地），具备快消品、文创、零售等行业经验者优先。

（三）核心能力

1. 战略规划能力：能精准洞察品牌价值，制定可落地的品牌激活策略与授权方案，过往案例需体现明确的业绩增长或品牌提升成果。

2. 资源整合与谈判能力：具备丰富的客户资源（如生产企业、渠道商、文创机构等），擅长商务谈判与跨部门协作，推动资源高效整合。

3. 市场敏锐度与创新力：熟悉新媒体营销、跨界联名等趋势，能结合品牌特性设计创新推广活动，例如利用直播电商、数字藏品等新兴渠道。

4. 数据分析与风险意识：能通过市场数据评估品牌表现，制定风险防控措施，确保授权合作合规与品牌资产安全。

（四）其他要求

1. 具备优秀的文案撰写与提案能力。

2. 认同集团文化，抗压能力强，能适应多品牌并行管理的快节奏工作。

加分项：

1. 有国企或大型多元化集团品牌管理经验者。

2. 持有品牌管理、市场营销相关专业认证（如CIM）。