岗位职责:
1、开展客户培训、咨询及会后销售跟进，负责培训项目对接、实施管控及复盘；
2、推进客户全年人才培育项目，训战结合，通过技能训练实现销售提升；
3、围绕医药商业公司的需求和痛点进行设计咨询项目，进行项目推进，解决客户问题，形成成果转化。
岗位要求:
1、大专及以上，有5年以上培训咨询行业相关经验，有商业公司培训、连锁药店培训经验优先；
2、具备强培训授课能力，表达能力出众，善于控场及营造氛围；
3、为人正直，性格开朗，平易近人，适应较高强度出差。