1.根据品牌业务发展需求，完成培训课程的开发、制作。（包括线上和线下项目）
2.负责在线平台的日常维护管理及学习任务开发。
3.协助培训管理体系的搭建及完善，包括对相关流程制度的梳理、制定、优化等。
4.负责常规报表的制作，及各类评估反馈的收集、整理。
5.完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，有2年及以上的服装行业工作经验，对服装零售有一定认知。
2、熟练掌握各办公软件：PPT、EXCEL、思维导图等；擅长编辑制作短视频内容。
3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维较强，具有学习能力、独立思考能力。