岗位职责:
1、SAP财务模块管理：主导SAP FI/CO模块全生命周期管理，深度对接企业财务业务流程，通过系统配置优化、需求分析转化及解决方案设计，推进财务信息化项目高效落地。统筹项目规划、实施、验收及运维支持，确保数字化系统与业务发展同频共振，驱动业财一体化深度融合。
2、SAP人资模块管理：全面负责SAP HR模块功能配置与系统维护，精准映射人力资源管理需求。作为项目负责人主导系统升级、功能拓展及智能化改造，通过跨部门协同与资源整合，实现人力资源管理体系的自动化升级与效能提升。
3、OA系统运维与优化：承担OA系统全流程运维管理，构建问题快速响应机制，保障系统稳定性。基于业务变革需求设计标准化流程架构，推动办公自动化与流程再造，定期开展系统效能评估并落地改进方案，持续提升组织协同效率。
4、数字化协同推进：建立跨部门需求对接机制，通过专业化解决方案将财务、人力、业务需求转化为系统功能。统筹内外部资源保障项目交付，开展系统应用培训与知识传递，构建数字化工具与业务场景的深度融合生态。
任职要求:
1、本科及以上学历，信息管理、计算机等相关专业，接受应届毕业生。
2、精通SAP FI/CO模块的配置、优化与运维，具备1年以上相关工作经验。
3、熟悉企业财务业务流程，具备财务信息化项目实施经验
4、具备良好的沟通协调能力，能够与财务、人力资源、业务等多部门保持密切沟通。