岗位职责：
1、精通劳动法、合同法、公司法等相关人事法律法规政策以及实操经验；
2、协助法务总监完成部门工作的规划和安排，为保证集团战略目标的实现提供全方位的法务支持；
3、负责起草，审核、修订集团公司内部各类合同及法律文书，处理合同等法务工作，制定合同及法律文书模板；
4、识别、防范、化解、处理公司业务发展过程中的法律合规风险，能够与相关业务部门协作，提供合规解决方案；
5、负责对公司开展的各项业务进行法务风险、合规分析，并提供对应的系统解决方案；
6、负责处理相关重大合同、重大项目的审核和商谈，对相关权益的维护及诉讼的进行；
7、负责定期对公司员工进行风控法务相关培训；
8、负责与相关监管机构维持好的沟通关系，及时了解、解读国家的相关政策和法规。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业，具有律师职业资格证书；
2、5年以上法务工作经验，具有快消品/制造业行业法务从业者优先；
3、熟悉企业合同管理、法律事务管理等各项规章制度，熟练掌握仲裁、诉讼、投资并购等相关知识；
4、法务专业知识扎实，实际操作能力卓越，精通劳动法、合同法、公司法等相关人事法律法规及政策；
5、具有良好的应变及分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。