岗位职责：
1、规划市场与分配销售指标：依据区域总经理分配的销售指标，做好区域规划和任务指标分配，细化行动计划，步骤切实可行，责任落实到人，结果可衡量；
2、制订限价与规范市场：负责辖区的市场规范，维护市场秩序，制止恶性竞争；组织区域全体经销商，统一制订区域建议的批发限价和零售限价；监督经销商管理好下属所有批发及零售网点，在约定的销售区域内按规定价格销售；
3、制订销售政策：制定经销商促销策略、促销政策， 组织制定和实施市场推广方案；每月需要制定出市场开发、提升及市场维护计划；组织召开月度销售分析会，做好库存分析、资金使用分析、销售策略分析；做好月度、季度、年度销售政策制订工作；
4、收集与分析竞品信息：收集国内相关行业的政策，竞争对手及客户相关信息，分析市场发展趋势并有独特见解；收集竞品产品使用信息、公司产品使用情况；收集、整理、归纳客户资料，对经销商和重点客户进行透彻的分析；
5、管理与培训：督导业务员日常行为和对工作流程执行情况，发现问题，及时纠正；跟进日常工作，确保月度、季度工作的准确性、及时性；组织做好新产品的推广，督促跟进路试产品；组织经销商对公司运营、产品知识、集团消费开发等方面的培训。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上
2、专业要求：经济、财务、法律及相关专业，市场营销相关专业优先考虑
3、工作经验：从事轮胎销售三年以上的大区经理岗位优先，有开发、管理、开拓市场的能力
4、能力素质：具有市场销售实战经验和管理销售团队能力，熟悉销售管理的基本操作流程