岗位职责：
1、负责协助查找公司运营过程中出现的问题，并跟进改善效果。
2、负责组织制定行政事务部工作发展规划、计划与预算方案。
3、负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
4、负责公司文件的上传下达，及公司公章、档案的管理；组织建立和完善公司档案管理体系，管理公司重要资质证件。
5、负责公司重要事项外文资料的翻译、校对。
6、负责组织公司日常接待工作和相关的外联工作，及组织、协调公司年会、员工活动、对外活动及各类会议。
7、负责管控公司各项公务费用的支出、统计及公务用车等的安排。
8、负责公司员工就餐服务及食堂管理。
9、负责职工宿舍的管理工作。
10、负责外联工作及办理公司所需各项证照。与政府机关、行业主管部门衔接、沟通，用好优惠政策和行政资源。
11、负责公司、公寓内部治安管理，5S管理。
12、负责日常厂务、公寓、办公设备使用、维修等管理。
13、自觉遵守安全规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业；完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、学历：本科及以上
2、专业知识：掌握行政管理方面的相关知识
3、工作经验：8年以上的行政管理经验
4、工作技能：熟练操作办公软件
5、能力素质：优秀的沟通、分析判断、组织管理能力及团队合作精神。
6、其它：英语或泰语听说读写流利，年龄35-42，对工作经验丰富，业绩突出，执行能力较强可适当放宽条件。