岗位职责：1. 根据公司战略目标制定本部门确定研发的产品的方案及过程的进度统计；
2. 根据公司的相关制度，完成部门员工的绩效考核方案及后续方案的完善修订；
3. 采集新信息，深入了解本行业及市场竞品的分析，完成研发产品的市场调研；
4. 完成部门产品质量的监督、品牌建设管理、日常管理、团队建设、部门培训及人员招聘等工作；
任职要求：1.5年以上本行业或相近行业管理经验，具备专业学科知识、审校能力、熟悉初中教育目标及任务、管理知识等
2.具有较强的领导力、判断与决策能力、较强的服务意识；
3.具有全局观和前瞻意识，计划与执行能力；
4.具有优秀的管理能力，人际沟通能力和学习能力。
岗位福利：双休，五险一金。