1、日常行政工作安排（文件送签、上传下达）；

2、负责部门绩效、考勤管理；

3、各类资产&物资申购、发放、转移、报废、盘点；

4、人力需求提报及跟进；

5、部门临时安排的其他工作。

任职资格：

1、公司任职满1年及以上，大专及以上学历，有相关工作经验优先；

2、熟练操作Office办公软件；

3、具备良好的表达和沟通能力，组织和协调能力。

薪酬福利：

1.工作时间：双休， 8:30-17:30，包住宿，餐补300，法定节假日正常放假，春节假15天；

2.薪 酬：基本工资+绩效奖金+五险一金；

3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利；

4.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、房补、免费班车、定期体检、单双休