岗位职责:
职责1：负责采购合同和价格的谈判，实施供应策略来确保物料的有效供应
工作任务与内容：
（1）新品价格及时准确核算，价格流程及时准确报批
（2）负责供应商商务谈判，包括不限于价格、付款条件等
（3）负责年度框架合同回顾，结合历史供应商供货数量、金额，优化商务条款
（4）制定和执行年度采购谈判策略，实现采购总成本最优
职责2：以团队职能多元化为基础领导定期的供应商评估，回顾并监控供应商生产能力以满足生产需求
工作任务与内容：
（1）负责供应商日常行为的管理和引导规范
（2）协助执行采购提升供应商交付能力
（3）协助SQE完成供应商质量异常处理和供应商质量管理水平提升
职责3：协调跨部门合作定义物料策略来满足业务需求，领导前期采购，探索成本控制措施为公司降本做贡献
工作任务与内容：
（1）结合物料分类确定物料的采购策略
（2）按照制定的物料的采购策略，完成供应商的选择
（3）主导供应商开发、导入，样品的采购、认证和协调工作
（4）配合技术部门对产品成本进行优化
职责4：采购部门内部协调各种物料问题，参加新项目并在其过程中成为实现物料成本生产力的接口
工作任务与内容：
（1）按照项目的需求建立采购内部项目控制计划
（2）协调采购内部资源，进行信息汇总后有效传递给项目管理
（3）通过采购早期介入和供应商早期介入，实现项目的成本优化
职责5：供应商管理，控制供应风险来满足公司供应链可持续发展的需求
工作任务与内容：
（1）组织和协调跨职能团队对供应商绩效管理（包含交货、成本、质量、技术）
（2）对供应商进行分级管理，组织提升供应商能力
（3）加强供应商风险管理，打造可持续供应链体系
任职要求:
掌握采购专业知识
熟悉供应商管理相关知识
具有基础的财务/成本分析的知识
了解国家相关法律、法规，熟悉经济合同法
谈判技巧
基本的项目管理技能
熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识和英语听说读写能力
3年以上策略采购或者供应商开发工作经验，对采购有全面的理解
较好的语言表达能力、沟通能力、抗压能力和学习能力
较强的责任心、积极主动性、坚韧性和团队合作意识
具备廉洁自律和吃苦耐劳的品质
具有战略采购思维
能进行市场调查能力，掌握市场信息