1.高效、准确地办理员工入职、转正、调动、离职的各项手续及文件签署。
2.负责员工纸质及电子人事档案的建立、更新、维护与保管，确保信息准确、完整、保密。
3. 及时更新员工花名册、通讯录等基础人事信息。
4.协助收集、核对、统计员工月度考勤数据（出勤、请假、加班、调休等）。
5.协助办理员工社保、公积金的增员、减员、转移、基数调整等申报事宜。
6. 协助员工福利（如体检、节日礼品）的申请、发放与登记等办公日常工作。