1. 技术战略与规划
· 制定并组织实施公司中长期技术发展战略与产品路线图，确保技术方向的前瞻性与竞争力。
· 深入分析行业技术发展趋势与市场需求，为公司的重大技术决策和产品规划提供专业建议与方案。

2. 研发与创新管理
· 领导公司新产品、新技术、新工艺的研发工作，主导从立项、研发到量产的全过程，并对最终结果负责。
· 建立并优化高效的研发管理体系与流程（如项目管理、技术评审等），提升研发效率与成果质量。
· 负责公司核心技术的知识产权布局与管理，组织专利申请与维护工作。

3. 团队建设与人才培养
· 负责技术团队的梯队化建设与日常管理，包括人员配置、绩效考核、技能培训与职业发展指导。
· 营造积极创新的技术文化，培养和吸引高端技术人才，打造高绩效、高凝聚力的技术团队。

4. 跨部门协作与对外代表
· 作为公司的技术权威代表，参与重大项目的技术交流、客户方案论证及商务谈判，提供关键技术支持。
· 统筹协调技术部门与市场、生产、销售等其他部门的协作，确保技术需求与成果的高效转化。

本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化、化工等工科相关专业。

工作经验
· 10年以上技术研发相关工作经验，其中至少5年以上技术团队管理经验。
· 拥有主导复杂产品或系统从0到1研发并成功上市的完整经验。

能力要求
· 战略思维：具备优秀的行业洞察力与技术前瞻性。
· 领导力：卓越的团队管理、激励与跨部门协调能力。
· 解决问题：擅长解决研发与生产中的重大、关键技术难题。
· 沟通影响：出色的内外部沟通与商务技术谈判能力。