岗位职责
1. 负责公司人事管理，包括员工入离职、档案、考勤、社保、薪资等；
2. 负责公司行政事务，包括管理办公环境、差旅安排、访客接待、行政采购，公司资产管理等；
3. 负责协助数据整理，仓库核对货品等其他杂项事宜。
4. CEO交办的其他工作。
职位要求：
1. 1-3年工作经验，本科及以上学历，有一定行政经验，优秀应届毕业生也可考虑；
2. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等,具备数据处理能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，有服务意识，能够高效对接内外部需求；
4. 认真细致，积极主动，主动学习并适应业务变化。