一、业务拓展人员（需求：1人）

（一）岗位职责

1、负责检测业务市场拓展；

2、完成上级领导分配的其他相关工作。

（二）岗位要求：

1、35周岁以下，大专以上学历，理工科类专业；

2、具有良好的表达和沟通能力，耐心、细致、有责任心，条理清晰；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能适应长期出差。

二、包装产品检测辅助人员（需求：1人）

（一）岗位职责

1、负责食品接触材料、绿色包装材料的物理性能检测、化学分析检测；

2、完成上级领导分配的其他相关工作。

（二）岗位要求：

1、35周岁以下，大专以上学历，包装工程、高分子材料、化学分析及相关专业；

2、具有良好的表达和沟通能力，耐心、细致、有责任心，条理清晰；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

三、内勤管理人员（需求：1人）

（一）岗位职责

1、负责食报告打印邮寄、检测数据报送等；

2、完成上级领导分配的其他相关工作。

（二）岗位要求：

1、35周岁以下，大专以上学历，理工科类专业；

2、具有良好的表达和沟通能力，耐心、细致、有责任心，条理清晰；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。