岗位职责
1.制定和执行销售策略，带领团队冲刺销售目标；
2.开发去区域新客户，维护好客户关系；
3.管理和培训团队，让每个人都发挥出最大潜能；
4.和其他部门协同作战，优化我们的销售流程。
岗位要求
1.有5年以上的销售经验，2年以上的团队管理经验；
2.擅长谈判和沟通，能轻松应对各种客户；
3.对市场有敏锐的洞察力，能捕捉到每一个商机；
4.有强烈的责任心和结果导向，能带领团队向前冲！