一、岗位目标：

全面负责随车起重机生产车间的日常运营与管理，确保安全、质量、交付、成本（SQDC）等核心指标的达成。通过精益生产、流程优化和团队建设，持续提升生产效率、产品质量和员工技能，保障生产计划按时、按质、按量完成，为公司战略目标提供坚实的制造保障

二、岗位职责：

1、推进安全文化建设，排查现场安全隐患，改善作业环境布设，检查现场防护设施，定期点检设备、设施、工具状态，实施安全教育培训，巡查纠偏现场人员不安全行为，确保安全零事故目标达成。

2、统筹策划车间产能，优化现场工艺布局，策划产前准备工作，拆分生产计划，安排、跟进、协调生产任务，监控日产目标达成情况，总结月度计划达成情况并制定后续改善计划和措施，确保计划完成率100%达成

3、改善瓶颈工序，优化工序作业内容，确保制造周期、HPV目标达成。

4、贯彻与执行质量体系要求，策划质量课题、人员技能提升方案，监控过程质量标准执行情况，跟踪改善外部、内部质量问题，确保质量目标达成。

5、统筹策划人工成本管理方案，监控、分析、改善低值、辅料、能耗、维修成本与定额差异，确保预算目标达成。

6、贯彻执行设备点检，执行TPM相关要求，建设自主保养能力，降低生产用工具使用量，提高生产用工具使用周期，确保设备完好率100%达成。

7、负责车间班组的建设与管理，包括员工的排班、考勤、绩效考评、技能培训和岗位激励。
营造积极向上的团队氛围，提升员工多能工水平和团队凝聚力。 培养和储备基层管理人才。

三、任职资格：

1.学历与经验：​​

年龄30-40岁，大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、车辆工程等相关专业。

5年以上商用车、专用车、机械制造行业生产管理经验，​至少3年以上重型装备（如工程机械、重型卡车、特种车辆）生产车间主任或同等岗位经验。​有随车起重机、汽车吊、泵车等上车结构件制造、装配、调试经验者优先考虑。

​2. 专业知识与技能：​​

精通生产工艺：​​ 熟悉结构件焊接、机械加工、液压系统装配、整车调试中的至少两种核心工艺。

精通管理体系：​​ 熟练掌握生产管理（如MES系统）、精益生产（TPS/LEAN）、质量管理（ISO9001）等理念与工具。

熟悉设备与安全：​​ 了解主要加工/装配设备的操作与维护，熟知安全生产相关法律法规。

熟练使用软件：​​ 熟练操作Office办公软件（Excel, PPT, Word）及ERP/MES等生产管理系统。

​3. 能力与素质：​​

卓越的领导力与团队管理能力：​​ 能够有效激励和领导团队，处理复杂的人际关系。

出色的沟通协调与解决问题能力：​​ 逻辑清晰，能快速定位问题根源并推动解决，善于跨部门（技术、质量、采购、销售）协作。

强烈的目标导向和结果导向：​​ 抗压能力强，能带领团队在压力下确保交付。

严谨细致：​​ 对质量、安全和数据有高度的敏感性和责任心。

持续改进意识：​​ 具备创新思维，不断寻求优化和提升的机会。

四、薪酬福利

年薪30-40w 优秀可另议