岗位职责：

1.协助营业部负责人做好部门各项业务推动工作，确保部门员工能够理解公司制度并高效执行；

2.根据经营目标制定营销计划，组织部门营销工作的实施及反馈分析，推动完成各项业务指标；

3.维护营销渠道关系，落实渠道合作方案；

4.负责部门团队招聘、培训工作以及组织团队建设活动，激发团队活力，提高团队凝聚力。

任职资格：

1.本科及以上学历；具备证券从业资格；

2.具备证券行业营销经验，熟悉各类证券业务，具有较强的营销服务能力，具备一年以上团队管理经验者优先；

3.积极乐观，勇于挑战。具备良好的管理能力，出色的沟通协调能力和高效的组织执行力；

4.具备较强的合规意识，诚实正直、廉洁自律、勤勉尽责，最近三年未因重大违规违纪受到处罚。