岗位职责

1. 商户每月应收的明细梳理，做出应收明细表，发给楼层部长，督促收费；

2. 跟进各楼层应收收入的收取情况，做好收入汇总；

3. 对未按时缴纳租金的商户及时预警，督促楼层部长及时拿出解决方案；

4. 合同台账、商铺台账、多经台账的整理更新；

5. 商户销售的收集汇总，完成每日每月销售报表，并进行商户销售分析；

6. 汇总客流、车流，做好同比环比数据的统计；

7. 汇总巡检整改项，明确责任人，对承诺的整改时间进行落实，督促完成销项；

8. 提前梳理出到期合同商户明细，发给楼层主管，及时进行续签洽谈；

9. 跟进各楼层续签合同的洽谈情况，做好续签汇总；

10. 对异常未续签商户及时反馈，跟进解决进度；

11. 负责部门文件资料的收集、归档及档案管理工作

12. 协助部门负责人处理内部行政事务

任职要求：

1、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力；

2、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强；