一、岗位职责
1. 战略规划与预算管理
- 依据集团战略及行业动态，制定全年营销活动计划及预算，统筹费用分配与成本控制。
- 编制年度广告预算及方案，提报分管领导并主导媒体合作对接。

2. 活动策划与执行
- 策划并落地档期营销活动（如五一、中秋、双十一等），全流程跟进物料、资源协调及效果评估，确保产投比达标。
- 主导大型节假日企业形象宣传及异业联盟合作，提升品牌曝光与客流转化。

3. 品牌与形象管理
- 制定企业导视系统标准，优化品牌形象；
- 通过微信公众号、商户群等渠道传播企业正面形象，策划外宣内容并审核稿件。

4. 新媒体与渠道运营
- 维护更新网上商城及新媒体账号（如公众号），优化内容选题及推广策略，提升浏览量及用户粘性；
- 负责媒体广告投放、公关关系维护及突发问题处理。

5. 市场分析与竞争研究
- 定期开展市调，分析竞争对手活动及行业政策，形成报告并提出策略建议；
- 监控行业趋势，为集团营销决策提供数据支持。

6. 团队管理与协作
- 带领团队完成设计、文案、活动执行等工作，组织员工培训及绩效考核；
- 高效传达集团会议精神，推动跨部门协作与资源整合。

7. 其他职责
- 每月提报部门现存问题并提出改进方案；
- 完成集团交办的公关任务及临时性工作。



二、任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验
- 5年以上营销策划经验，3年以上团队管理经验，具备零售、建材商业地产行业背景者优先。

3. 核心能力
- 策划能力：精通活动策划全流程，擅长创意落地与效果优化；
- 数据分析：熟练运用数据分析工具，精准评估活动ROI；
- 媒体资源：拥有丰富的媒体合作资源及广告投放经验；
- 成本意识：严格控制预算，具备资源高效整合能力；
- 品牌敏感度：熟悉品牌定位与形象管理，具备市场趋势洞察力。

4. 技能要求
- 熟练使用Office、PS等工具，具备基础设计审美能力；
- 优秀文案撰写及新媒体运营能力；
- 出色的沟通协调能力及危机公关处理经验。

5. 职业素养
- 结果导向，抗压能力强，适应高强度工作节奏；
- 具备创新思维与团队凝聚力，能激发成员潜力。