岗位职责：

（一）负责本部门日常管理，履行授权范围内的管理职责，对达成部门考核指标负责；

（二）负责总部及分公司各项制度、规定、流程、通知等的传达、组织学习并在部门内宣贯实施；

（三）进行市场调查、研究、收集、分析竞争对手相关信息，制定并实施本部门的各项工作计划；

（四）建立、维护当地设计院所、招标公司、政府相关部门的良好关系；

（五）负责部门项目信息管理并及时更新；

（六）领导、组织、激励帮助客户经理开拓业务，掌握客户项目意向和动态；

（七）关注、帮助、支持客户经理有效项目，力争促成订单达成，负责客户的维护与管理；

（八）负责监督。检查客户经理的“一卡一志”，提出指导意见；

（九）负责货物的收、发、退等事项管理；

（十）负责部门应收款管理并制定本部门到期应收款回款计划及实施；

（十一）负责审核部门各项费用，并对各项费用真实性负责；

（十二）负责部门货物、固定资产及部门暂借款、备用金管理、防止不良状况发生；

（十三）负责部门合同文本、送货回单、发票及发票回单、对账单等相关文本、单据的管理；

（十四）负责定期主持例会、形成会议记录并进行员工培训；

（十五）及时完成规定的各类报表；

（十六）检查、监督考核本部门人员的日常工作情况并进行绩效考核与评估，负责部门人员的离职管理；

（十七）参与员工招聘，掌握员工动态，帮助支持员工成长，有效激励员工，负责部门人才梯队建设；

（十八）负责组织、监办下级员工移动的相关事宜，完成领导交办的其他任务；

任职要求：

（一）大专及以上学历；

（二）年龄在25～40岁之间；

（三）从事泵类销售工作三年以上；

（四）有良好的销售技能；

（五）具备一定的团队管理素养及技能；

（六）熟悉公司产品体系；

工作地址：天津市河东区六纬路236号环宇中心3-1503