岗位职责：

1.协助办公室主任开展部门日常管理和人力资源管理工作；

2.负责制定、修订公司行政管理制度，如“三重一大”会议制度，监督执行并持续优化流程‌；

3.负责组织公司各类会议，起草相关会议文稿，完成会议记录和纪要，及时整理、归档所有资料等；

4.起草、审核公司各类请示、总结、讲话稿等文件材料，并监督指导文件的收发、处理、归档工作；

5.协助公司公务接待与对外宣传；

6.负责公司各类文书档案的接收、归档管理；

7.负责公司印章证照的管理，按时做好公司证照年检或延期工作；

8.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工商管理、汉语言文学、哲学、法律等相关专业优先；

2.中共党员（含预备党员）；

3.3年及以上行政管理经验；

4.熟悉公司行政办公工作流程，了解“三重一大”决策流程，掌握相关法律知识；

5.具有较强的写作能力，文字功底扎实；

6.具有中级职称，中级以上职称优先；

7.熟练使用OFFICE等办公软件。