务必有浓缩果汁、生物菌肥、植物提取物、冷冻干燥相关经验，无相关经验人员勿投，谢谢！

一、岗位职责

1、战略规划与目标管理：锚定新疆新工厂建设与发展方向

（1）战略落地：根据公司整体战略，制定工厂中长期发展规划，并推动落地执行。

（2）趋势适配：关注食品行业政策，调整工厂发展策略，确保竞争力。

（3）目标复盘：定期（月度 / 季度）复盘目标达成情况，分析偏差原因，制定纠偏措施，确保工厂经营指标（营收、利润、产能利用率）达标。

2、生产运营管理：保障高效稳定输出

（1）生产计划统筹：根据销售订单、库存水平、设备产能，制定科学的生产计划，确保 “按需生产、高效交付”。

（2）设备与现场管理：

① 牵头建立设备全生命周期管理体系（采购、安装、维护）；

② 推行现场管理标准（如 6S、精益生产），规范生产流程，减少现场浪费，提升生产效率。

（3）成本控制：聚焦 “人、机、料、法、环” 五大成本模块，制定成本管控目标；

3、食品安全与质量控制：守住行业生命线

（1）体系搭建与落地：牵头建立并维护食品安全管理体系（如 HACCP、FSSC22000、BRCGS），确保覆盖全链条（原材料验收、生产过程、成品检验、仓储运输），并通过第三方认证 / 审核。

（2）全流程质量管控，原材料端、生产端、成品端、售后端；

（3）应急与追溯：制定食品安全应急预案，明确应急流程，建立产品追溯体系，确保任一产品可追溯至具体批次、生产线、原材料供应商，便于快速召回。

4、团队管理与人才培养：打造高效执行团队

（1）组织架构建立、优化：根据新工厂规模与业务需求，搭建清晰的组织架构（如生产部、质量部、设备部、仓储部），明确各部门职责。

（2）激励与文化建设：

① 牵头建立绩效考核体系（KPI+OKR），将 “生产效率、质量达标率、成本控制” 与薪酬、晋升挂钩，激发员工积极性；

② 推动食品安全文化建设，强化全员 “食品安全第一” 的意识；

5、合规与风险管控：规避经营风险

（1）政策合规：确保工厂运营符合国家 / 地方法律法规，包括：

①食品安全法规（如《食品安全法》《食品生产许可管理办法》），及时更新生产许可、标签标识；

② 环保法规（如废水排放标准、固废处理要求），确保排污达标，避免环保处罚；

（2）风险预警：定期开展风险排查，建立风险台账，制定防控措施，降低事故发生率。

（3）政府关系维护：对接当地市场监管局、环保局、应急管理局等部门，配合日常检查、专项抽检、政策宣贯，及时反馈工厂合规情况，避免因沟通不畅导致的违规风险。

6、持续改进与创新：推动新工厂迭代升级

（1）工艺与技术创新：牵头推动生产工艺优化、新技术引入、新产品试产，提升产品竞争力与生产效率。

（2）管理体系优化：定期复盘现有管理流程，识别痛点，引入先进管理工具，实现 “数字化、精细化” 管理。

二、工作经验

1、 10年以上管理工作经验，其中至少3年副总经理以上职务管理经验。

2、熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。

3、掌握成本核算与预算管理方法；

4、有供应链优化或数字化转型项目经验者优先。

5、战略思维与决策能力、卓越的跨部门协作与冲突解决能力、强大的抗压能力与危机处理经验。