岗位职责：

1. 组织流程项目开展，基于授权框架和组织架构，指导公司流程梳理梳理和优化，支持运营效率提升；

2. 组织、指导、协调、督促公司各部门制定、修改各项管理制度、工作流程；

3. 组织对公司各项管理制度和工作流程的执行情况进行监督检查，提出改进建议；

4. 负责制度框架和管理标准的制定，定期审核和持续优化；

5. 对流程制度执行情况进行监控管理，识别公司各类经营和业务中的风险并推动改进；

6. 负责编制和每年更新制度手册，流程制度文件的归档及下发工作；

任职要求：

1. 本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；

2. 具备企业流程信息化的操作经验；

3. 可熟练使用OFFICE办公软件，具有一定的协调、沟通能力和良好的语言表达能力、逻辑、撰写能力强。