1.依据国家和上级党组织的各项政策规定，组织开展公司党组织建设工作，保证各项工作。
2.依据上级党委对党建工作的规划，制定公司党建工作规划。
3.管理、组织公司党建知识培训，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会。
4.经办接转党员的组织关系，负责党费的收缴、管理；负责党员、干部的数量统计，党员档案材料的收集、整理和归档管理工作。
5.行政文书的处理，做好文书的登记、传递、催办、归档、立卷和行政文书档案的管理工作。
6.检查基层党组织“三会一课”等制度的落实情况，并对其日常工作进行指导。
7.编写按规定周期或要求上报上级党组织的党建工作的各种报告、材料等。
8.负责公司员工入离职，以及SAP系统的操作等工作。