岗位职责：
一、制定并执行研发战略：
结合公司整体战略，根据市场变化和公司需求，制定和调整研发部长期和短期战略目标和计划，定期评估研发战略的执行情况。
二、领导产品创新与技术改进：
主导新产品或新技术的研发项目，推动研发项目进展，推进技术持续改进和优化，确保产品具有市场竞争力，符合市场需求和公司目标。
三、负责实验室建立运行及设备管理：
主导实验室的建立和规划，负责实验室仪器设备的选型、采购、安装和调试工作，制定和完善实验室管理制度，确保实验室安全、有序运行。
四、组织标准起草工作：
及时组织起草相关标准，定期审查和更新已有标准，主持标准讨论、审查及申报、发布等工作。
五、领导部门日常工作
制定部门的各项规章制度，设计绩效评价方案，编制控制部门预算，制定年度、季度和月度工作计划，跟进部门执行情况，协调部门间合作，确保部门运作规范化、高效化。
岗位要求：
1、硕士以上学历，材料、机械类相关专业
2、具备8年以上产品开发或机械设计领域的工作经验
3、熟悉研发的各个流程，包括项目立项、评审、验证等，有扎实的理论基础和技术工作经验‌
4、熟练运用各类设计软件工具，并具备良好的机械部件制图知识‌
5、具备超强的学习能力和逻辑思维能力，有较强的分析能力‌
6、良好的沟通能力和团队合作精神，具有研究和创新能力，以及团队管理能力‌
福利待遇：
1、五险一金、周末双休、带薪年假、年终奖
2、餐补、提供单间宿舍，通勤班车，员工福利食堂、免息购房借款等福利
3、员工子女寒暑假托管班，婚假、陪产假、防暑费等福利
4、优先健身房、羽毛球、篮球、乒乓球等社团活动