岗位职责： 1、协助总经理做好招商运营工作，经总经理授权后履行相应的管理职能。负责统一的招商运营管理体系，行使对项目招商运营工作的指导、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度、工作指令的义务。 2、认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报招商运营管理情况，保障完成和超额完成公司下达的招商指标任务，并负责款项催收工作。 3、按照公司确立的目标管理要求，负责制定部门经营管理计划和方案，建立健全组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系并组织实施。 4、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职并做出工作评定。 5、负责招商团队人员的岗位分工、人才配置及业务技能培训，打造优秀的招商团队；配合人力资源相关工作 任职要求：40岁以内，有招商经理及相关岗位3-5年经验，听得懂萧山话 福利：五险一金、 节假日福利，薪资面议