工作内容：

我们为入职的员工配备了系统的训练课程

1．楼面经理—2-3个月轮岗学习包含（顾客服务、产品制作、餐厅清洁等）、4-6个月值班经理学习；

2．副 经 理—排班学习、设备维养、订货学习；

3．资深副经理—人力资源学习、财务管理学习；

4．店 经 理—媒体政府部门对外沟通学习、品牌学习、商圈管理、门店运营

属于综合性质的岗位，以上内容边学边做，对个人挑战很大，需要很强的抗压力，久站，能适应倒班；

相应福利：

同时我们还为员工缴纳五险一金和商业补充保险。您做到餐厅经理之后还可以享受店经理的3年福利计划。同时还将成为百胜股东，最高可以有5000美元限制性股票可以获得

上下班时间介绍：

每周休息1-2天，每年有带薪年假5-10天起，一般来讲每天工作9小时（1个小时休息），有工作餐大概五六折，每天工作时间为:早班5：00-14：00；晚班15：00-24：00；中班10点-19点；具体工作时间也是由餐厅的具体营业时间来定的。因为餐饮业的特殊性，每周休息的时间一般安排在周一到周五的任意的某一两天里面 ，如果有特殊情况也可以和经理调班，时间安排来讲比较有弹性！学习内容：

-基础学习：

产品制作，顾客服务技巧，食品安全管理，设备管理，人员带训和辅导；

-进阶学习：

顾客管理、沟通技巧、计划统筹、系统管理、领导技巧、团队管理、物流管理、危机管理、高效能辅导、营销管理；

-高阶学习：

利润管理、成本管理、财务分析、质量管理、绩效管理、组织策划、战略思考。

成长路径：

肯德基商学园，系统课程辅以专人带训、导师辅导；三大训练体系支持各阶段的成长和发展：餐饮先锋发展计划（楼面经理-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理）-零售经营精英计划（区经理-区域经理等）；最快1年半晋升到餐厅经理

薪酬福利：

-晋升储备经理之前阶段：同工同酬、雇主责任险、享受五险一金、节日福利、 Family Day等；

-晋升储备经理之后阶段：、10-20天带薪年假、节日福利、 Family Day、Annual Party、Annual Travel等；另外，享受雇主责任险，享受五险一金、补充商业医疗保险；

-晋升餐厅经理（RGM）之后阶段：可再额外享受第一年股票激励、第二年全家保险、第三年购房补贴，满五年，再授予价值3000美金的限制性股票

您需具备：

-正面积极，热爱学习；

-有志于成为职业经理人；

-能适应倒班，热爱服务行业；

-在校有担任学生干部，组织活动者优先考虑