一、核心职责
1.团队管理：搭建行政后勤团队体系，组织培训、考核与激励；制定修订行政管理制度，优化工作流程。
2.工作统筹：统筹办公保障、会议接待、企业管理、安全保障及政策申报全流程工作。
3.沟通协调：对接内外部资源，协调跨部门需求，监督外部供应商服务质量。
4.应急与其他：处理行政后勤应急事宜，组织团队文化建设，完成上级交办的综合性工作。
二、任职标准
1.学历：大学本科及以上。
2.经验：3-5 年企业行政管理经验，1-2 年团队管理经验，化工 / 制造业从业经验优先。
3.技能：熟练掌握行政后勤管理流程与法规，具备团队管理、制度优化能力，沟通协调能力强，服务意识佳。