任职要求
1、5 年及以上综合管理工作经验；
2、熟悉企业行政、人事、后勤全流程管理，具备统
筹企业综合事务的能力；
3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力；
4、具备根据企业实际情况建立健全人事相关制度的能力。
5、具有较强的沟通及抗压能力；
6、原则上本科及以上学历，优秀经验者可适当放
宽。
岗位职责
1、全面负责公司的日常管理工作；
2、负责公司综合协调、对外联络、后勤招待、车辆管理等工作；
3、负责公司财务的管理；
4、负责综合财务部团队建设；
5、负责公司企业文化建设和宣传、人力资源管理等工作；
6、完成上级领导交办的其它工作任务。