工作职责：

负责公司行业直销业务板块销售部门的日常及营销业务管理工作：

1、充分理解公司发展目标及行业发展动向，协助公司合理制定营销目标并执行科学的营销计划；

2、根据公司下达的销售任务，将其合理分解到销售团队及个人，协助制定销售计划及实施措施，并确保销售目标的顺利完成；

3、负责销售团队的组建、培训和发展，充分调动团队成员的工作积极性和创造力；

4、负责销售团队的日常管理和监督，负责销售过程中问题跟踪及督促解决；

5、负责建立并维护与重要客户的良好合作关系，定期拜访关键客户，不断扩大公司的市场份额和业务范围；

6、负责收集市场和客户对公司产品和服务的反馈信息，协助公司提升产品竞争力和市场适应性；

7、负责制定并严格执行销售预算，合理控制销售费用支出，确保费用使用的合理性和有效性，提高销售投入产出比；

8、建立和完善销售数据管理体系，为公司决策提供数据支持和参考依据；

9、负责处理订单客户回款，并协同财务和商务部门及时完成应收应付。

任职要求：

1、5年以上销售管理经验，3年以上部门经理工作经验，熟悉行业大客户销售的运作模式和销售技巧，有丰富的团队管理和成功的销售案例；

2、从事办公信息化、福利劳保、系统集成、音视频、工业品等行业销售管理工作优先考虑；

3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

4、具有一定的方案规划能力，熟悉常见办公软件，具备较强的表达及沟通能力；

5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。