教育水平：本科及以上学历，主修国际贸易、物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业者优先。

经验知识：

1、具备两年以上团队管理经验，熟悉集装箱运营管理及港口作业流程；
2、具备出色的计划统筹与协调能力，能够熟练使用日常办公软件及数据分析工具，以数据驱动决策，制定最优排期；
3、深刻理解并精通HS编码归类规则、进出口报关流程、RCEP等自贸协定原产地规则及相关国际货运法规；
4、具备冷静的头脑和清晰的逻辑思维，能够在压力下迅速做出判断并有效处理突发事件；
5、具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够有效推动多方共识与问题解决；
6、具备高度的职业道德水准，廉洁自律，严守商业机密，行事公正透明；
7、具备敏锐的成本效益意识和主动的服务意识，始终追求业务价值最大化。

技能技巧：

1、熟悉办公软件（PPT、Excel、word等）；

2、大学英语四级及以上；

3、具备良好的分析判断和问题解决能力。

个人素质：

1、做事严谨、细致，逻辑思维缜密；

2、有较强的沟通表达能力，良好的团队协作能力；

3、为人正直、品行端正；

4、执行能力较强，理解能力较强，有良好的条理性；

工作职责描述：

1、综合评估各港口物资出口的船舶需求，科学统筹船期与舱位资源，制定并发布月度出口排期计划，确保出口计划的前瞻性与可行性；
2、实施对订舱、报关、集港、装船等关键节点的全流程监控与动态管理，及时预警并协调解决过程中的瓶颈问题，确保货物按时、按质出运；
3、主导制定并持续优化针对船期延误、紧急物资发运等突发事件的应急预案，建立快速响应机制；
4、主导重大异常事件的危机处理，迅速决策、有效协调内外部资源，将影响和损失降至最低，保障业务连续性；
5、精通并确保出口业务严格遵守我国及目的国的法律法规，对HS编码归类、原产地证申领、检验检疫等关键环节进行严格把关与合规风控;
6、在确保合规与效率的前提下，具备强烈的成本意识，不断优化运输路径与操作流程；同时，以服务为导向，协调解决内外部客户需求，提升整体服务水平;
7、与船公司、港口、货代等外部伙伴保持紧密沟通，整合优势资源，为出口计划的顺利执行争取最佳条件；
8、负责协助部门团队的组建工作，参与人员选拔；制定并实施培训计划，通过绩效考核与指导，激发团队潜能，提升团队整体作战能力；
9、定期组织业务流程复盘与案例分享，提炼并推广最佳实践，持续优化工作流程，提升团队的专业能力和问题解决效率。

5、自我提升意愿和学习积极性较高，能及时了解行业动态，提高专业素质；