岗位职责：
1、搭建并持续完善公司制度与流程管理体系。
2、主导制订、修订公司级管理制度及流程。
3、组织评审业务领域的制度文件、流程方案，提供建设性建议。
4、组织开展流程梳理与优化工作，提升流程效率与质量。
5、对制度、流程的运行进行督导、评价，推动其有效执行。
6、识别流程管理的关键绩效指标，制订考核方案并组织考核。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上制度建设、流程管理经验。
2、具备大中型制造企业管理经验或咨询公司成功案例者优先考虑。
3、熟悉风险管理和内部控制框架，掌握流程管理的方法论及工具。
4、熟知企业运营的主要风险和控制环节，具有流程分析与建模能力。
5、具备良好的文案能力，能独立编写各类管理制度。
6、具备良好的学习能力、分析和判断能力，善于沟通协调。