岗位职责:
1.负责IT领域的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等
2.与团队合作，确保招聘流程的高效和质量
3.持续优化招聘策略，提升招聘效率和效果
任职要求：
1.一年以上IT行业招聘经验
2.具备出色的沟通技巧，能够与候选人和团队成员有效交流
3.能够在快节奏环境中工作，保持积极和高效的态度，抗压能力强
4.具有良好的团队合作精神，能够适应并融入多变的工作团队
底薪4-6K+提成，六险一金，每两周一次下午茶