岗位职责：
1. 负责管理与追踪加盟门店的日常营运工作；
2. 及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度；
3. 收集加盟门店发生的各类问题，协调企业各职能部门所需的协助；
4. 合理处理加盟门店突发事件；
5. 部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上相关岗位工作经验，具备良好的商业意识和服务观念；
3、优秀的组织协调及管理能力；
4、能够独立应对突发情况的能力；
5、具备较强的沟通能力，思维清晰敏捷，较强的逻辑分析能力。
6、有连锁餐饮相关经验尤佳；