能力要求：需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，具备较强的责任心和细致的工作态度。
工作任务：
1、 协助园长打理幼儿园的日常事务。例如招生工作、监管教学活动、学生表现和教师工作等方面，一旦发现问题，就要及时给出建议和解决方案呈交给园长参考。同时，还要负责制定幼儿园的工作计划和总结，让园长不在岗期间、或在无暇顾及期间的各项工作井然有序。
2、负责和家长、学生、教师以及其他相关人员之间的沟通和联系。比如接待家长的咨询和投诉，并及时解决问题，时刻维护幼儿园的良好形象。还要和教师保持良好沟通，了解学生的情况并及时向家长汇报相关情况。
3、协助园长处理文书工作
4、安排和协调幼儿园的各项活动和会议，制定日程安排，做好记录并及时向上级汇报相关进展。
工作细则：
1、全面协助园长开展工作，园长外出时，由园长助理主持工作，召开园务会议。
2、协助园长监管幼儿园的后勤工作和安全工作，督促完成后勤工作人员（食堂工作人员、司机）培训，确保后勤工作人员的服务质量。
3、做好教师工作临时调配和安排。
4、监管全体教职工教育笔记/工作记录等的完成情况。
5、监管督促幼儿园科普、宣传新闻，丰富内容等的及时更新和质量保证；。
6、热情接待来园参观的家长，做好招生接待工作、招生活动的安排和组织。
7、监管教具、幼儿演出服装，做好每学期教育教学、教研科研资料的整理汇编，业务档案建档、归档等工作。
8、监管并督促加强幼儿园的特色教育活动，突出幼儿园的艺术特色。
9、监管提升每月幼儿园出勤率。
10、协助园长做好教职工的每月考核、统计工作以及和集团上级管理部门的各项工作沟通。
11、协助园长做好团队建设，稳定师资减少流动率。
资质要求：
1、 幼儿教师资格证
2、 有园长证、职称证优先
3、 有幼儿园管理经验优先
4、 6~10年工作经验
5、 东莞人优先
6、 年龄36~40岁优先