1. 标准工时的制定和标准产能体系的维护和完善；

2. 生产异常和不良品的分析及改善对策的提出和处理；

3. 对产线流程进行优化改善和制作治具；

4. 依照公司发展策略及其相关因素，规划公司厂房的平面布置；

5. 物料耗用的核算和相关成本分析与核算；

6. 对IE助理工程师及IE技术员进行相关知识培训与指导；

7. 提出各种有利于公司发展，解决公司生产成本的改善方案，并推动和执行；

8. 熟悉工业4.0相关知识与技术，应用实现于工厂物流自动化；

9. 人员编制审核，人员定编定岗相关工作的开展；

10. TPM相关活动的开展、推进、定期总结、改善活动；

11. 操作规程及其它标准文件的编制等。

任职要求：

1. 本科及以上学历，工业工程等相关专业，且有从事IE相关工作经验1年以上；

2. 熟悉车间生产运作基本流程，熟悉IE相关工具与手法，在制程、改善及产品工艺改良上有过成功案例；

3. 吃苦耐劳，能适应于医疗类企业工作环境，能接受工作要求的短期出差安排；

4. 良好的沟通能力，具有较强的抗压能力、较强的逻辑思维能力和团队合作精神；

5. 有医疗类企业工作经验，熟悉医疗相关体系者优先；如在电气工程、机械设计、程序化（如Python）统计提炼数据上有相关实战经验尤佳优先；

6. 有参加过精益生产培训、六西格玛培训优先，且能进行相关培训尤佳；

7. 有独立组织过大型改善活动优先（如集团改善提案活动、TPM活动、产量爬坡、效率改善活动）。