1、根据公司规划，进行技术中心的组织和人员配置规划，制定中心近期及年度工作计划，并组织实施；
2、制定研发部门的核心人才培养计划，并协同人力资源部组织实施。
3、建立健全公司研发管理体系，完善项目管理与技术管理制度流程，完善技术规范与标准并组织实施；
4、负责知识产权体系维护与管理；
5、负责技术引进与对外技术合作项目的管理；
6、负责政府科技项目、平台以及荣誉申报的资料准备、审核和评审、验收技术支持；
7、负责公司新产品开发及技改项目的全生命周期管理、负责研发成果保护以及转化应用；
8、及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题；
9、组织制定和实施公司重大技术决策和技术方案，指导研发部门与其他相关部门工作配合和有效沟通工作；
10、负责监督和管理研发物料和财务预算，控制成本。

任职要求：

1、机械、电子、计算机、光电、算法或生物、化学等相关专业，本科以上学历；
2、45岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄；
3、10年以上相关仪器仪表/仪器设备类/医疗器械/体外诊断试剂等相关技术管理经验；
4、具有优秀的领导、组织、判断、决策、协调、影响力及出色的团队管理能力；
5、具有高度的责任感和敬业精神；
6、至少精通一门学科技术的研发；
7、具备项目管理和项目申报统筹、注册资料编写能力。