岗位职责：
1.组织开展认证认可相关政策、法规、标准的研究、解读与应对。
2.负责公司认可业务范围的规划、申请、维护与拓展。
3.负责管理体系认证（如质量、环境、职业健康安全等）、服务认证、产品认证的技术研发、技术文件制修订与维护。
4.主导认证认可领域新技术、新方法、新业务的研究、开发与引进。
5.全面负责审核员等技术人员的招聘、选拔、培养、能力评价、持续专业发展及资格注册管理工作业务。
6.建立并维护公司技术知识库，组织内部技术交流与培训。
任职要求
1．教育背景
理工科专业背景，原则上为985或211高校统招本科及以上学历。
2．工作经验
至少10年以上认证认可、检验检测、环境/能源管理或相关技术领域工作经验。
至少3年以上技术研发管理或部门管理经验，具备跨部门协调沟通组织的能力。
具有在知名认证机构、研究机构或大型企业可持续发展/研发部门担任高级技术管理职务者优先。
具有丰富的认证技术文件开发、审核员管理、认可申请及维护经验。
3．专业知识与技能
——精通ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001等主流管理体系标准的认证及认证管理要求；
——熟悉服务认证、产品认证（尤其是绿色产品认证）的规则、标准与实施。
——熟悉认监委、认可委有关要求及认可流程，具备较强的风险识别和预防能力。
——了解ISO 14064, ISO 14067, PAS 2060等温室气体相关标准及核查流程；对国内外ESG披露指引等有比较深入的认识，并掌握绿色低碳政策、标准及市场发展趋势，具备相关认证体系开发能力的优先。