岗位职责：
1. 参与公司安排的培训计划，通过培训了解公司的业务流程和管理模式。
2. 根据公司需要，轮岗学习，协助各相关部门完成日常工作。
3. 完成导师安排的任务，积极提出改进建议。
4. 快速融入团队，为正式工作打下基础。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 应届毕业生，具有良好的学习能力和适应能力。
3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 积极主动，有强烈的责任心和事业心。