1.1 本科及以上学历，不限专业；
1.2具有1年以上经验优先；
1.4工作态度严谨、细致、有责任心，能接受有压力和挑战性工作，为人诚实、踏实、好学，有良好的沟通能力和团队精神。

2.岗位职责

2.1针对细分市场（客户）提供解决方案

（1）按照部门工作要求，在指导下按照模板开展对客户需求的信息收集和分析工作；
（2）按照部门要求，在指导下对客户选择的代理商进行信息收集、汇总，并形成完整的客户代理商信息报告；
（3）按照部门要求，在指导下按照模板收集并整理竞争对手信息，包括其目标、市场份额、服务种类等信息并形成信息报告；
（4）熟练使用天下先专利商标系统、人事系统，按照部门要求，在规定的模板下对内部信息进行收集，包括代理能力、代理水平、产能、人力资源分布状况、组织结构等，并形成有效的数据信息统计报表。
（1）按照部门要求，在规定的模板下按照要求收集客户与市场财务状况相关信息，包括资产负债表、财务报表、现金流、债务、信用等级、客户财务方面负面信息等，并形成信息统计报表；
（2）理解知识产权服务/解决方案项目评估的含义及目的，按照部门要求，在规定的模板下进行解决方案预计营收的相关信息收集；
（3）熟悉解决方案的实施方法及流程，并准确执行；
（4）按照部门要求，在规定的模板下搜集商业计划制定的需求和资源信息，为制定商业计划提供数据支持；
（5）按照部门要求，在指导下，参与并协助商业计划的实施。
（1）了解主要竞争对手提供知识产权的服务及客户需求，并按照规定模板进行收集竞争对手知识产权服务信息及客户需求信息；
（2）按照部门要求，在规定的模板下收集项目规划方案指定的基础信息，包括公司组织人才、公司年度案件总量、案件授权情况等，并形成信息报告。
2.4项目运作
（1）熟悉项目实施过程的方法及流程，并按照部门要求准确执行实施，按照规定模板定期或不定期收集竞争对手及客户的动态变化信息。

3.福利待遇：

3.1五险一金，双休，法定假期，福利体检，节日福利等；

3.2年度考核年终奖另计，具体根据公司制度和个人绩效目标达成情况核算；

3.3公司有完善的TUP/与合伙人计划，给敬业者完善的上升机会和通道。

职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、餐补、多次晋升机会