1.统招本科及以上学历, 211、985院校毕业者优先，学科专业方向为机械工程、冶金、材料科学、工业工程、自动化等；
2. 具有3年及以上在制造型企业生产一线从事生产工艺技术标准的制定、工艺技术流程的管控与优化、技术支持与指导、工艺文件（工艺流程图、操作规程、工艺参数表等）编制与优化、新产品的导入和支持的工作经验，具有在同行业企业或中大型国企/央企/外资企业的生产现场工艺技术人员的工作经验者优先；
3.熟悉CAD、SolidWorks等制图软件，能够进行工艺流程图绘制和制定工艺方案；熟悉数据分析软件，如 Excel、Minitab 等，能够对生产数据进行统计分析；熟悉生产工艺设计、工艺技术管控与优化、工艺文件编制等方面的理论、要点和方法，能够为一线生产作业提供切实有效的技术支持与指导服务；对智能制造、精益生产等先进理念有一定了解者优先；
4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速定位生产过程中的工艺问题并提出解决方案，善于通过数据收集和分析，优化工艺参数，提高生产效率和产品质量；具备较强的应变能力，能够在紧急情况下迅速制定解决方案，确保生产的正常进行；
5.具备良好的沟通与协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调，确保工作的顺利开展；具有团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务，乐于分享知识和经验；
6.工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心；具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术，不断提升自己的专业水平；富有创新精神，敢于尝试新方法、新工艺，推动生产工艺的持续创新和进步；
7.热爱技术工作，具备持续学习的热情和能力，目标明确，不安于现状，具备强烈的进取心，渴望在职业生涯中不断突破自我，向更高职务发展。
职业发展路径:
生产工艺技术储备干部（各车间操作工轮岗1-2个月）—工艺技术员一生产部长一副厂长一厂长
薪资福利：
公司提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，薪资结构如下：
月度固定工资+月度考核岗位工资+月度绩效奖金+年底双薪（依据年度出勤情况核算）+年终绩效奖金；
福利待遇为:每周双休(排班轮休)+法定节假日休息或加班补贴+包吃包住+五险一金+节日慰问品（慰问金）+通信话费补贴+上市公司股权激励+生日福利+年度体检+团建活动等。