岗位职责：

1、依据经营目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主管销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织对本部门的人员培训。

任职要求：

1、有良好的人际交往和沟通能力。
2、大专以上学历,持有驾驶执照，并能熟练驾驶汽车。

3、能吃苦耐劳, 善于沟通，具有处理问题的能力，良好的谈判技巧。
4、为人正直，有热情，有团队精神。

职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、定期体检、餐补、员工旅游