岗位职责：
1、负责部门的综合管理，包括经营分析、绩效考核、综合事务等；
2、负责部门日常行政后勤事务工作、员工考勤、费用报销、会务安排；
3、负责办公用品申领、固定资产管理；
4、负责推进落实纪检监察、安全保卫（含案件防控）工作具体事项；
5、协助完成部门其他相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、有人事、人员管理相关工作经验优先；
3、做事有条理，工作态度仔细认真，拥有较强的数据处理、逻辑思维能力，具有保密意识；
4、耐心、细致、负责，有较好的沟通合作能力；
5、有较好的口头及书面表达能力，书写字迹工整；
6、熟悉word/excel等office办公软件的使用；
7、有银行从业背景优先。
薪酬待遇：
1、有竞争力的薪酬，具体面议；
2、福利：购买五险一金，享受定期体检+带薪年假+法定节假日等福利；
3、提供相关的技能培训；
4、完善的职业发展通道；
5、劳务派遣编制，工作表现优秀者有机会转为正式编制员工。