岗位职责:

1、制订度假板块全年运营目标和运营策略，并推动执行。
2、制定目的地资源整合计划，与目的地优质资源进行洽谈及合作，并维护已签约供应商的合作关系。
3、与大型旅游机构及文旅局建立资源合作关系，包含：资源互换、推广合作、品牌合作等。实现互惠互利，共赢的局面。
4、策划并统筹度假板块全年线上及线下宣传计划，包含线上推广及线下地推活动。
5、协调与维护度假销售渠道：直销渠道包括会员、企业客户、集团内部分公司等；分销渠道包括OTA渠道、KOL渠道、新媒体等。
6、制定度假业务信息开发计划，包括度假产品及系统的功能开发及迭代。
7、定期研究度假版块的销售数据及用户行为数据，并形成相关分析报告。
8、抖音号相关旅游产品的销售组织工作。
9、积极主动接受安全生产教育和培训，主动对部门安全生产工作提出批评、检举和建议，配合部门对不安全事件的调查。

1、年龄要求：23岁及以上
2、学历要求：大学本科及以上
3、专业要求：不限
4、5年及以上旅游行业或2年以上相关互联网运营经验
5、对酒店、景点、旅游目的地等度假相关领域的趋势、热点敏感，熟悉相关行业的上下游，具备产品化运营思维，有较强的商业谈判能力及数据分析能力