一、培养方向:数字化运营初级工程师
【所属公司】:远东股份
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1.部门职责
1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化;
1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准;
1.3依据公司总体战略的发展,负责制定和执行精益生产的长期和短期规划,包括制定年度、月度计划及实施跟进。
2.项目计划和执行
2.1结合公司战略,开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案,并负责执行和监督系统项目的实施,推动智能制造能力全面升级;
2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求;把控各个业务场景数字化用例转译方向,协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地;
2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地;
2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制;
2.5统筹和协调内部资源,拟定完善系统运维机制,需求管理机制,确保业务系统稳定高效运行;
2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险,制定应对措施,保障项目实施过程中稳定性和可控性;
2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结,提取项目管理经验和优化项目管理流程。
3.团队管理
3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲;
3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表,便于项目利益相关方理解和使用。
4.其他
4.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
【工作地点】:江苏宜兴
【学历要求】:硕士研究生
【专业要求】:计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业
【能力要求】:1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力;2.熟悉生产制造企业的各业务流程;3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历;4.善于思考并注重细节,具备一定抗压能力,能同时处理多个任务并取得良好成果;5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力,具备快速识别风险问题,善于总结表达能力。
二、培养方向:装备自动化工程师
【所属公司】:远东股份
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1.项目管理
1.1基于公司智能制造战略,拟定公司智能制造中长期战略并实施,确保运作的高效、精确和可靠,实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标;
1.2负责智能制造方案制定,包括物流动线,仓储布局、设备选型、系统集成等,确保满足公司生产运营需求;
1.3负责智能制造项目的全周期管理,包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾,确保项目按时、按质、按预算完成;
1.4收集并分析运营数据,包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标,识别效率瓶颈和成本优化点,推动物流运作的持续改进;
1.5跟踪智能制造的最新技术动态和发展趋势,推动智能制造技术创新,并引入适合的先进技术和设备,提升公司在行业内的竞争力。
2.技术开发
2.1参与研究重大智能制造项目关键技术,进行详细分析及对比,输出解决方案;
2.2负责生产线的自动化装备设计,包括机械结构、控制系统等,优化现有装备的性能和效率,提高生产效率和产品质量;
2.3主导推动改善不合理工艺,设备顽固性问题,提供满足制造需求和优化产能的解决方案。
【工作地点】:江苏宜兴
【学历要求】:硕士研究生
【专业要求】:计算机、自动化、物流管理等相关专业
【能力要求】:1.精通铜箔制造技术和装备,具备丰富的自动化设计和实践经验,熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法,能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施;2.偏机械方面:需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具;3.偏电控方面:需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试,熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图;4.偏物流方面:精通各种物流自动化设备和系统,如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等,掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等;5.熟悉RFID(无线射频识别)、物联网(IoT)、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用,并能将先进技术技术融合到物流管理中;熟悉物流系统之间的集成关系,如WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)和ERP(企业资源计划)系统等,确保各系统间的顺畅通信和数据共享;6.熟练掌握数据分析工具和软件,如SQL、BI工具等,以分析物流运作数据,优化流程,提高效率和降低成本;7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力;能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力,与公司核心价值观一致; 8.具备较强的团队管理和领导能力,有效地指导、激励和管理团队,推动团队目标的实现。