岗位职责:

1 制度建设
1.1执行国家招投标的相关法律法规及公司有关采购制度、流程。
1.2参与公司采购制度、流程等修订，提出优化意见。
2 采购管理
2.1根据申购需求，对申购项目预算金额、质量标准、技术参数、时间要求等按规定权限和流程审核把关。
2.2负责收集和汇总采购需求计划，匹配库存资源并确定采购方式并实施采购计划的动态管理。
2.3负责编制物资采购计划。
2.4根据物资需求品类，完成询比价、拟定中标方案及审批工作。
3 合同管理
3.1负责合同条款的洽谈、签订并录入ERP系统。
3.2负责采购合同、比价单、要货单等电子及纸质资料文件的档案管理工作。
4 订单与库存管理
4.1跟踪采购订单执行情况，保证及时供应。
4.2负责采购物资信息的系统（ERP、SRM、WMS）维护工作，确保单据与系统信息的一致性，保证及时入库。
4.3负责按时效协调处理异常库存，确保公司利益。
4.4负责优化库存数量，提高库存周转率。
5 战略供应商合作
5.1负责物料战略合作方案的编写，编制战略合作推进计划。
5.2协调双方高层交流，维护好重点供应商合作关系，持续深化合作交流。
6 成本控制
6.1通过多种方式，多种渠降低企业综合总成本，增加公司利润，提高客户满意度。
7 质量验收管理
7.1负责协调处理质量退还等问题的推进工作。
7.2协助供应商、需求部门进行物资质量验收。
7.3协助相关职能部门对采购物资在使用过程中出现的质量问题进行现场查看并反馈供应商。
8 异常情况处理
8.1负责供应商异常情况的处理工作。
8.2负责紧急物资的采购工作。
9 供应商管理 协助SQE做好供应商的开拓、评审及绩效考评工作。
10 其他工作
10.1负责按合同约定提交采购物资付款流程。
10.2协助部门预算的编制并执行。
10.3实时关注市场行情、行业新技术等信息，做好同行对标分析，不断降低采购成本。

本科及以上学历；财务、营销、审计和电气等相关专业
工作经验不限，优秀应届毕业生亦可
1.较强的沟通协调能力，较强的人际交往能力，较强的分析判断能力，较强的口头表达能力；
2.较强的观察、判断能力、执行能力；
3.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有较强的责任心；
4.掌握基本谈判技巧；
5.能熟练使用电脑及各种办公软件。