任职要求：
1.年龄35岁以下，大专及以上学历；
2.3年以上快速消费品工作经验，熟悉连锁门店管理相关标准及流程；
3.有较强的学习、沟通能力，善于交际；
4.有良好的团队合作意识和承压能力。
岗位职责：
1.业绩管理，根据公司所制定的市场业务发展策略，通过有效的执行，达到销量和利润的增长；
2.客户管理，通过参与和指导经销商团队生意规划及运营管理，合理构建经销商发展体系及业务模式；
3.基础执行，通过对区域内门店标准化规范的管控，提升门店整体表现；
4.业务拓展，通过连锁门店发展整体规划及布局，落地并执行。